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学院章程
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第一章  总则

第一条  为推进依法治校,美满古代职业教诲体系,保证师生员工根本权柄,促进学院迷信开展,依据《中华人民共和国教诲法》、《中华人民共和国初等教诲法》、《中华人民共和国职业教诲法》等执法法例及教诲部相干规则,联合学院实践,订定本章程。

第二条  学院注销中文称号为新万博app,简称为津商职院;英文译名为Tianjin College of Commerce,缩写为TCC

第三条  学院法定住所地为天津海河教诲园区都雅路23号。另设有河东区六纬路和河西白云山路两处办学所在。学院网址为www.huangrixin.net。依据开展需求,经主管部分同意,学院可变卦住所地,调解校区。

第四条  学院是由天津市当局同意建立,经国度教诲部存案,具有独立法人资历的整日制平凡初等职业院校。学院院长为法定代表人。

第五条  学院由天津市商务委员会举行。举行者依照有关规则对学院利用办理职能,依法为学院提供办学经费和资源支持,保证学院根本办学条件,依法对学院办学运动停止微观指点,支持学院根据执法和学院章程自主理学。

第六条  学院依法享有以下办学自主权:

(一)依据社会需求、办学条件和国度审定的办学范围,订定招生方案。

(二)依据开展需求和本身特点,设置和调解学科、专业。

(三)依据人才培育需求,订定人才培育方案,展开课程建立、课本建立和讲授设备建立。

(四)依据本身条件,自主展开迷信研讨、技能开辟和社会效劳。

(五)展开与境表里教诲机构、研讨机谈判其他社会构造的交换与协作。

(六)依据实践需求和精简、效能的准绳,确定讲授外部构造机构设置,聘任教职工,展开稽核评价,施行支出分派。

(七)办理和运用学院资产与经费。

(八)依法应享有的其他办学自主权。

第七条  学院的校训是“厚德尚能,励学弘商”。

第八条  学院分立、兼并、停止及改名该当征求师生员工意见,经举行者核定后,报天津市当局审批。

第二章  学院功用

第九条  学院以树德树人为基本义务,对峙特征开展、外延开展、创新开展,不时进步办学程度和人才培育质量,加强效劳社会才能,高兴建玉成市抢先、国际一流、国际着名的高职学院。

第十条  学院贯彻国度教诲目标,对峙初等职业教诲的办学偏向,驻足天津,效劳天下,以社会需求和行业开展为导向,培育大学专科条理的身心安康、爱岗敬业、老实取信、不懈寻求高本质技能技艺人才。

第十一条  学院的次要教诲方式是整日制学历教诲和非整日制成人学历教诲,依据社会需求和本身的办学条件,同时展开非学历教诲、相干职业培训和持续教诲。

第十二条  学院招生工具为应届、往届高中、中等职业学校结业生。学院招生归入国度招生存划。

第十三条  学院依据经济社会开展和市场需求、财产岗亭的需求,适时调解专业设置和课程内容。

第十四条  学院依照《平凡初等学校高职高专教诲指点性专业目次》的要求设置专业;专业设置应契合学院师资条件和办学条件,包管专业构造结构公道,契合学院办学定位;专业设置以财经大类、文明教诲大类、旅游大类专业为主,其他专业为辅,弘扬学院办学特征。

第十五条  学院的人才培育目的定位是培育高本质技能技艺人才,以顺应社会需求为目的、以培育技能使用才能为主线,设计先生的知识、才能、本质构造和培育方案,结业生应具有根底实际知识过度、技能使用才能强、知识面较宽、综合职业本质初等特点。

第十六条  学院教诲讲授质量保证体系和评价机制包罗:惯例讲授反省制度,测验办理,结业设计(论文)与顶岗练习的反省办理,讲授变乱认定与处置,二级讲授督导制度,教员评学制度,重生本质调研,结业生质量跟踪与失业状况剖析,教员讲堂讲授质量评价制度,先生评教制度,听课制度,以及讲授质量鼓励机制。

第三章  办理体制、管理构造及运转机制

第一节  向导体制  构造构造  决议计划机制

第十七条  学院实验中国共产党新万博app委员会(以下简称学院党委)向导下的院长担任制,推进民主办理、树立健全师生到场、专家征询和个人决议计划相联合的机制。 

第十八条  学院党委发扬中心作用,一致向导学院任务,支持院长依法独立担任地利用职权。其次要职责是:

(一)宣传和实行党的道路目标政策,宣传和实行党地方、下级构造和本级构造的决定,对峙社会主义办学偏向,依法治校,依托全院师生员工推进学院迷信开展,培育德智体美片面开展的高本质技能技艺人才。

(二)审议确定学院紧张规章制度,讨论决议学院变革开展波动以及讲授、科研、行政办理中的严重事变。

(三)讨论决议学院外部构造机构的设置及其担任人的人选,依照干部办理权限,担任干部的选拔、教诲、培育、稽核和监视。增强向导班子建立、干队伍伍建立和人才步队建立。

(四)依照党要管党、从严治党的目标,增强学院党构造的头脑建立、构造建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。落实党建任务责任制。发扬学院下层党构造的战役营垒作用和党员的前锋榜样作用。

(五)依照建立学习型党构造的要求,构造党员仔细学习马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平实际、“三个代表”紧张头脑以及迷信开展观,对峙用中国特征社会主义实际体系武装头脑,坚决走中国特征社会主义路途的信心。构造党员学习党的道路目标政策和决定,学习党的根本知识,学习迷信、文明、执法和业务知识。

(六)向导学院的头脑政治任务和德育任务,促进调和校园建立。

(七)向导学院的工会、共青团、先生会等群众构造和离退休任务。

(八)做好一致阵线任务。对学院内民主党派的下层构造实验政治向导,支持他们按照各自的章程展开运动。支持无党派人士等一致阵线成员参与一致阵线相干运动,发扬积极作用。

(九)执法法例规则的其他职责。

第十九条  学院党委全领会议由党委布告或党委布告委托其他党委委员掌管。

第二十条  学院党委会实验民主会合制,实验个人向导和团体分工担任相联合的制度。凡遇严重题目,依照个人向导、民主会合、一般酝酿、集会决议的准绳,由学院党委个人讨论,作出决议。党委成员依据个人的决议和分工,实行本人的职责。

第二十一条  学院院长片面担任学院教诲、讲授、科研和其他行政办理任务,依法依规利用职权,其次要职责是:

(一)片面理解和精确掌握初等职业教诲变革开展的根本动向。

(二)订定学院紧张规章制度、开展计划、年度任务方案和财政预算并构造施行。

(三)构造教诲讲授、迷信研讨、国际交换与协作及社会效劳运动,公道设置装备摆设资源,包管教诲讲授质量。

(四)订定外部行政构造机构的设置方案,引荐副院长人选,任免外部行政构造机构担任人。

(五)聘任与解职教职员工,对先生停止学籍办理,对教职员工和先生施行嘉奖或许奖励。

(六)代表本单元签订有关紧张文件。

(七)掌管院长办公会,依照“个人研讨,院长决议”的准绳处置学院的教诲、讲授、科研及行政办理等紧张行政事件。

院长办公会构成职员包罗院长、副院长、院长助理,列席职员包罗院长办公室主任,也可依据集会议题内容布置其别人员列席。

(八)执法法例规则的其他职责。

第二十二条  中国共产党新万博app规律反省委员会(以下简称学院纪委)是学院的党内监视机构,由党员大会或党员代表大会推举发生,在学院党委和下级规律反省委员会的向导下展开任务,保证和促进学院奇迹安康开展。详细职责如下:

(一)维护党的章程和其他党内法例,对党员停止遵纪违法教诲、党风廉政教诲,作出关于维护党纪的决议。

(二)反省党的道路、目标、政策和决定的实行状况,对党员向导干部利用权利停止监视。

(三)帮忙学院党委增强党风建立和构造和谐反糜烂任务,推进廉政文明建立。

(四)反省、处置党的构造和党员违背党的章程和其他党内法例的案件,依照有关规则决议或取消对这些案件中的党员的奖励。

(五)受理党员的控诉和申述,保证党的章程规则的党员权益不受进犯。

(六)执法法例规则的其他职责。

第二十三条  学院深化纪检监察、审计监视机制,强化民主监视、构建制度美满、权责明了、条理片面、精准无力的监视体系,保证决议计划依法例范,实行高效到位。

第二节  其他机构

第二十四条  学院学术委员会是学院最高学术征询、评断、评审和评定机构。其次要职责是:

(一)审议并修订院学术委员会章程;须要时,论证与讲授、科研和学术运动有关的规章制度。

(二)审议专业建立、实训基地建立和讲授变革方案,并提供发起。

(三)审议教科研方案,评定教科研项目。

(四)审议学院科研、师资步队建立及培育计划和其他学术任务。

(五)评断拟引进人才的学术程度并做出聘任相应专业技能职务的发起。

(六)评断专业、学术带头人及各级当局部分构造的种种人才方案、荣誉称呼引荐人选。

(七)评断引荐各种限额报告的讲授嘉奖、效果嘉奖和科研项目。

(八)评断学院外部设立的各种讲授、科研项目和奖项等。

(九)订定学院学术品德、举动标准等文件,担任学院学术习尚维护和学术品德建立有关任务。

(十)对触及学术题目的别的紧张事变停止论证和征询。

第二十五条  学术委员会设主任1名,设副主任2-3名,秘书长1名。学术委员会主任、副主任、秘书长经院学术委员会全领会议推举发生。院学术委员会设秘书处,担任处置一样平常事件。

第二十六条  学术委员会实验任期制,每届任期3年,可以蝉联。学术委员会全体成员由院长办公集会讨论经过,院长聘任。

第二十七条  学术委员会努力发扬教员在学科建立与学术任务中的主导作用,维护学术运动的独立性,发扬学术民主,恭敬和保证教员、先生在讲授、研讨和学习方面依法享有学术自在、探究自在。

第二十八条  学院理事会是相同当局、行业、企业、院校、科研单元,促进产学研合作无懈和人才培育,共商协作开展建立事变的机谈判平台。

第二十九条  学院理事会以推进初等职业教诲疾速开展为目的,以人才培育为依托,以校企双赢为目标,以校企协作、工学联合、订单培育、顶岗练习为次要方式,以人才培育、培训、科研为次要内容。

第三十条  学院理事会设声誉理事长1名,理事长1名,副理事长多少名,视状况可设常务副理事长1名。理事长、常务副理事长、副理事长均司理事会提名,理事代表大会推举发生。

第三十一条  学院理事会下设秘书处,设秘书长1名、副秘书长1名,在理事长向导下担任处置理事会的一样平常任务。

第三十二条  学院理事会理事(含声誉理事)每届任期3年,届满后可连选蝉联。理事会理事(含声誉理事)在任期内若有空缺或任务需求可作调解或增补,调解和增补理事会成员可在理事会例会上讨论经过。

第三十三条  学院依据精简、一致、高效的准绳,设立职能部分和直属单元,并可依据实践状况对其停止变卦、打消或调解职能。

学院各职能部分和直属单元,是学院办理、效劳、运转的任务机构,依据学院受权,实行各自的职责。

第三十四条  学院依据任务需求,设立各种委员会、向导小组、任务小组,作为议事和谐机谈判暂时机构,展开相干任务。

第三十五条  学院依据奇迹开展需求设立二级学院。

各二级学院是人才培育、迷信研讨、社会效劳和文明传承创新的详细构造施行单元,在学校规则或受权范畴内实行下列职责:

(一)订定二级学院开展计划、专业建立方案、师资步队建立方案、课程建立和讲授方案并构造施行。

(二)构造展开讲授、科研、国际交换与协作、社会效劳等运动。

(三)设置外部机构,订定外部任务规矩和方法。

(四)担任二级学院教职员工的办理和稽核。

(五)担任二级学院先生的教诲和办理。

(六)办理运用学院核拨的办学经费和资产。

(七)实行学院付与的其他职责。

第三节  民主到场办理机制

第三十六条  学院树立教职工代表大会、先生代表大会制度,设立院务委员会。

学院经过教职工代表大会、先生代表大会和院务委员会等构造方式以及各种民主相同协商机制,依法保证师生员工利用民主权益,到场民主办理和民主监视。

院长活期向教职工代表大会、先生代表大会和院务委员会陈诉学院任务。

学院应仔细处置和落实教职工代表大会、先生代表大会提案,仔细听取师生员工的意见和发起,为民主办理机构的标准运转和展开任务提供保证。

第三十七条  教职工代表大会利用下列职权:

(一)听取学院章程草案的订定和修正状况陈诉,提出修正意见和发起。

(二)听取学院开展计划、教职工步队建立、教诲讲授变革方案、校园建立以及其他严重变革和严重题目处理方案的陈诉,提出意见和发起。

(三)听取学院年度任务、财政任务、教代会和工会任务陈诉以及其他专项任务陈诉,提出意见和发起。

(四)讨论经过学院提出的与教职工长处间接相干的福利、校内分派施行方案以及相应的教职工聘任、稽核、赏罚方法。

(五)审议学院教职工代表大会提案的操持状况陈诉。

(六)依照有关任务规则对学院向导干部停止评断。

(七)经过多种方法对学院任务提出意见和发起,监视学院章程、规章制度和决议计划的落实,提出整改意见和发起。

(八)讨论执法法例、规章规则以及学院与学院工讨论定的其他事变。

教职工代表大会的代表由全院教职工推举发生。

学院工会是教职工代表大会的任务机构,承当教职工代表大会休会时期的一样平常任务。

第三十八条  先生代表大会利用下列职权:

(一)发扬自我教诲、自我办理、自我效劳作用,勾结和率领同窗好学强技、创新乐群,促进先生片面开展。

(二)发扬学院联络同窗的桥梁纽带作用,合理表达先生诉求、维护先生长处。

(三)听取讨论学院任务陈诉,评断学院和各职能部分、二级学院的任务,并提出意见发起。

(四)执法、法例规则的由先生代表大会利用的其他职权。

先生代表大会的代表辨别由全体在校生推举发生。

先生代表大会休会时期,由先生会利用职权。

学院设立院级先生会构造,在本学院老手使相应的职权。

第三十九条  院务委员会是学院面向师生、民主理学的征询议事机构,次要职责是对触及学院奇迹开展的紧张事变停止征询审议,提出意见发起。

第四十条  学院支持各民主党派、无党派人士到场学院民主办理和监视。

第四章  学院教职工

第四十一条  学院教职工由教员、其他专业技能职员、办理职员和工勤职员等构成。

第四十二条  学院施行人才强校战略,对峙培育与引进偏重,建立德能兼备、构造公道、发奋无为的高本质教员步队。

第四十三条  教员是学院办学的主体,学院为教员展开人才培育、迷信研讨、社会效劳和文明传承创新等运动提供须要的条件保证。

第四十四条  教职工享有下列权益:

(一)按任务职责和有关规则运用学院的大众资源。

(二)对等取得本身开展所需的任务时机和条件,依法取得薪酬。

(三)在品行、才能和业绩等方面取得公平评价。

(四)公道取得种种嘉奖及荣誉称呼。

(五)知悉学院变革、建立和开展及其他触及亲身长处的严重事变。

(六)到场民主办理与监视,对学院任务提出意见和发起。

(七)就职务评聘、福利报酬、评优嘉奖、规律奖励等事变表达贰言、提出申述。

(八)执法、法例、规章规则和条约商定的其他权益。

第四十五条  教职工应实行下列任务:

(一)忠实党的教诲奇迹,贯彻国度的教诲目标。

(二)恪守宪法、执法、法例和学院规章制度。

(三)恪守职业品德和学术标准。

(四)关怀和保护先生,恭敬先生品德。

(五)克制无害于先生的举动或许其他进犯先生正当权柄的举动,批判和抵抗无害于先生安康生长的景象。

(六)爱岗敬业,勤劳任务,仔细实行岗亭职责。

(七)爱惜和维护学院声誉,维护学院长处。

(八)执法、法例、规章规则和条约商定的其他任务。  

第四十六条  学院实验奇迹单元聘任制,对兼任教员和其他专业技能职员、办理职员和工勤职员实验岗亭办理。

第四十七条  学院树立和健全教职员工权益维护机制,为教职工利用权益和实行任务提供须要的条件和保证。学院依据国度有关规则、地域经济开展程度和本身实践,确定教职工人为福利报酬。

第四十八条  学院树立各种惩处嘉奖制度,对在办学运动中成果与奉献突出的教职工赐与惩处和嘉奖。对违背执法、法例及学院规章制度和聘任条约规则的教职工,依法依规停止处置。

第四十九条  学院树立教职员工开展制度,树立和美满持续教诲体系,为教职工顺应职业开展要求、进步本质才能和履职程度提供效劳。

第五十条  学院鼓舞和支持教职员工参与学院的民主办理和监视,对学院的任务提出意见或发起。

第五十一条  学院延聘的能工巧匠、客座传授、校外兼课教员、交换教员等在学院从事讲授、科研、交换运动时期,依法依规或单方签署的协议或条约,享用相应权益,实行相应任务,学院为其提供须要的条件和协助。

第五章  先生

第五十二条  先生是指被学院依法登科、获得退学资历,具有学院学籍的受教诲者。

第五十三条  学院对峙全员育人、全进程育人、全方位育人,施行讲堂讲授、校园文明、社会理论“三位一体”的人才培育形式,把促进先生安康生长,掌握专业技能技艺作为统统任务的动身点和落脚点。

第五十四条  先生的根本权益:

(一)享有学习自在,依照学院人才培育方案、相干规则和顺序可自主选择专业、选修校表里课程。

(二)公道承受学院教诲、运用学院大众教诲资源,公道取得种种嘉奖和荣誉称呼。

(三)参与社会理论、意愿效劳、勤工助学,按执法法例和学院规则构造、参与先生集团及文娱体育等运动。

(四)请求奖学金、助学金及助学存款。

(五)在头脑品行、学业成果等方面取得公平评价,完陈规定学业后取得相应的学历证书。

(六)到场学院办理与监视,知悉学院变革、建立和开展状况,知悉触及亲身长处的紧张事变。

(七)对学院赐与的奖励或许处置表达贰言,提出申述。

(八)执法、法例、规章规则的其他权益。

第五十五条 先生的根本任务:

(一)以学院人才培育目的为指引,修德践行,勤劳学习,安康身心,注意德智体美片面开展。

(二)为人诚信和睦,尊崇师长,勾结相助。

(三)弘扬优秀校风、学风,保护教诲讲授设置装备摆设、生存设备,维护学院名誉和长处。

(四)按规则交纳学费及有关用度。

(五)恪守宪法、执法、法例和学院规章制度。

(六)执法、法例、规章规则的其他任务。

第五十六条 学院对获得突出成果和为学院争得荣誉的先生个人或团体停止惩处嘉奖;对违纪先生赐与相应的规律奖励。

第五十七条 学院树立先生权益保证机制,建立先生申述委员会,维护先生正当权柄。

学院鼓舞和支持先生到场学院民主办理,对学院任务提出意见和发起。

第五十八条 学院为先生提供心思安康教诲和征询、失业指点、职业生活计划指点、文明体育设备及相干效劳。

对在学习和生存中遇到经济困难和其他特别困难的先生,学院为其提供须要的指点和协助。

第六章  经费、资产与校园办理

第五十九条  学院对峙节俭办学,办学经用度于教诲、讲授、人才培育和其另日常收入。

第六十条  学院经费来路以财务拨款为主、其他多种渠道张罗办学经费为辅,来路方式包罗财务补贴支出、奇迹支出、运营支出、下级补贴支出、隶属单元上缴支出、社会救济支出和其他支出。

第六十一条 学院健全财政预算、绩效办理、经济责任、信息地下等制度,保证资金平安、高效运转。

第六十二条 学院财政办理任务实验“一致向导、会合核算,两级办理”的办理体制。各承包制办学部分和校办企业等,需独自设置管帐机构的,应逐渐实验由学院一致差遣制。

第六十三条 学院对占据、运用的国有资产依法停止办理和运用。学院树立健全资产办理制度,优化资源设置装备摆设,进步资源运用效益。

学院隶属的具有独立法人资历的运营性单元,对占据、运用的学院资产负有保值增值任务。

第六十四条 学院维护并公道应用校名、校誉和校有知识产权等有形资产。

第六十五条  学院统筹校表里资源,美满后勤保证体系,为师生员工的学习、任务和生存提供高质量的后勤效劳。

第六十六条 学院迷信停止校园计划和建立,公道定位校区功用,不时改进根底设备条件、信息技能设备等大众效劳平台建立,为讲授、科研及变革开展提供支持。

第七章  社会干系

第六十七条  学院依法办学、自主办理,承受教诲行政主管部分和社会各界监视与评价。

第六十八条  学院增强与地点地的严密联络,到场和效劳天津经济社会开展,驻足天津、面向天下、放眼天下。

第六十九条 学院设立天津商务职业教诲团体。

天津商务职业教诲团体是多所院校、行业构造及企业法人在志愿、对等、互利的根底上,以左券为纽带组建的跨地域、跨行业、多功用、多条理、综合性的合法人教诲团体。

天津商务职教团体的主旨是探究职教制度创新,效劳商贸流畅财产,公道应用教诲资源,发扬团体范围劣势,拓展办学空间,疏浚失业渠道,树立起顺应市场、驻足行业、依托企业、强化技艺培训的古代职教形式,进步教诲质量,构成办学特征,为天津经济与社会开展效劳。

第七十条  学院设立教诲开展基金会,拓展经费来路,夺取校友和社会各界的救济与赞助,助力学院奇迹开展。

学院本着节省高效的准绳运用救济,包管救济目标完成。

第七十一条  学院对峙信息地下,在校园网站开拓专栏,承受社会各界的监视。

第八章  学院标识

第七十二条  学院校徽为圆形。围绕圆形上方平均陈列学院中文称号:新万博app,上面平均陈列学院英文称号:Tianjin College of Commerce,圆形两头“TCC”三个英笔墨母为学院英文称号的缩写。

第七十三条  学院院色为“群青蓝色”(C:100 M:60 Y:10 K:30)。代表着抱负信心、外延建立、文明、与时俱进。

第七十四条  学院院旗为长方形,长宽比为3:2,院旗颜色为白色。院旗两头为群青蓝色校徽,下为白色“新万博app”及“Tianjin College of Commerce”字样。

第七十五条  学院校庆日1018日。

第九章  附则

第七十六条 学院章程的订定和修正需经学院教职工代表大会讨论,院长办公会审议经过,由学院党委会核定,并报天津市教诲委员会批准。

第七十七条 本章程由学院党委担任表明。

        第七十八条 本章程经批准后,自学院公布之日起失效施行。

海河教诲园校区

天津海河教诲园区都雅路23号
022-59655499 邮编:300350

河东校区

天津市河东区六纬路82号
022-58525909 邮编:300170

河西校区

天津市河西区白云山路
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